El módulo de Desarrollo Organizacional permite conocer y categorizar los diversos constructos, principios y postulados del desarrollo organizacional con equidad de género para la aplicación de estrategias, métodos y técnicas específicas que faciliten el mejoramiento continuo de la gerencia educativa en unidades académicas o en instituciones, potenciando la informática para la educación y complementando las vías más modernas de la tecnología educativa, el desarrollo del talento humano y la obtención de la calidad total en las instituciones educativas y específicamente en la Universidad.
Del 5 al 8 de febrero de 2009
Proyectos de investigación científica y de desarrollo en: Investigación Educativa, Psicología del Desarrollo, Psicología Clínica y Ambiental, Psicogerontología, Psicogeriatría. Cátedras: Psicología de la Personalidad, Psicoterapia de Grupos, Psicología General y Evolutiva, Psicología de la Actividad Física y del Deporte, Psicología en Contingencias y Desastres. Sexualidad Humana. Prevención, Psicodiagnóstico, Psicoterapia. Consultoría, Capacitación, Asesoría y Tutorías de Tesis.
9/7/09
Maestría Docencia y Gerencia en Educación Superior. Módulo de Desarrollo Organizacional. Docente Facilitador M.Sc Franklin Andrade Fabre.
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